Dica número #2: crie conteúdos que eduquem, inspirem e entretenham

Esqueça os formulários tradicionais que avaliam o desempenho das equipes. As empresas estão mudando esse processo para torná-lo mais moderno e objetivo

Nos últimos meses do ano muitos se desesperam pensando no que ainda não conquistou

Não é grafologia: segundo a ciência, há algo de especial em assinar o próprio nome que acaba refletindo algumas características pessoais

Treinamento, separar as questões pessoais das profissionais e pensar em longo prazo são algumas das dicas do especialista em gestão de empresas para profissionalizar as que são administradas por famílias